霍兰德职业兴趣测试量表由约翰·霍兰德（John Holland）编制，霍兰德美国著名的职业指导专家。 他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论：认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

职业倾向系列测验由兴趣倾向问卷、个体经历问卷和人格倾向测验三个测验组成，请仔细阅读每一道题目，并根据自己的实际情况回答，所有题目的答案无对错之分。 答题时注意，请根据自己的第一反应回答，不要过分推敲，以保证结果的真实可靠。做完所有题目后，通过对结果进行分析，你将会比较全面、准确的了解自己的职业兴趣，从而为你将来的职业选择和报考专业提供参考。 下面列出了一些具体的活动或职业，请你根据自己的喜好作答。